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　　第四个方面，依法保障企业权利。一是建立企业“无事不扰”制度。二是提高涉企行政复议效率。严格审查涉企行政行为，确保行政行为的合法性和合理性。针对企业复议申请，设置快速通道，优先受理、优先审理。在行政复议过程中，逐案听取企业意见，积极引导企业与行政机关进行和解或调解。三是开展“法治体检”专项行动。组织律师、公证员等为“四上”企业提供免费法律风险评估，重点排查合同管理、劳动用工、知识产权等领域风险。为中小微企业职工提供法律援助，降低维权成本。