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　　二是动力更足。着力推进销售队伍职业化、专业化、综合化，个险队伍在保持规模稳定的同时，人均产能延续两位数增长，绩优人力规模、占比显著提升，新型营销队伍建设扎实起步。持续建设“产品+服务”新模式，健康管理服务进一步丰富，养老社区布局已覆盖14个城市，辐射京津冀、长三角、成渝等重点城市群。数字化转型加力提效，人工智能和大数据挖掘在产品定价、销售支持、运营服务等场景应用更加广泛、有力，数据要素价值加速释放。